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COLUMBIA, Carolina del Sur (Noticias NuestroEstado.com) – Trabajadores de diferentes industrias de servicio de varios estados sureños lanzan el Sindicato de Trabajadores de Servicio del Sur.
Este sindicato es un sindicato sin precedentes en el sur de los Estados Unidos.
Por casi diez años los trabajadores se han organizado como la organización Levantemos el Sur, conocida como Raise Up en inglés. Los trabajadores han estado construyendo poder colectivo para pedir salarios dignos en las industrias de servicio como restaurantes de comida rapida, trabajadores de tiendas, y trabajadores de cuidado médico.
Durante nueve años, los trabajadores del Sur se han organizado para exigir respeto, salarios dignos y condiciones de trabajo seguras, sin acoso sexual ni intimidación.
Angélica Hernández trabaja para McDonald’s en California y viajó a Carolina del Sur para compartir su historia. “Cuando dije que me acosaban sexualmente en mi trabajo, se rieron de mí y me dijeron que era una mentirosa. Esto no debería ocurrir en nuestros lugares de trabajo”, dijo Hernández quien lleva 18 años en McDonald’s.
Hernández dijo a la multitud que la voz colectiva de los trabajadores es más poderosa que los millones de dólares que tienen las corporaciones. “Vamos a poder negociar con ellos y hacer que se sienten con nosotros en la mesa para que nos escuchen, lo que estamos sufriendo en el trabajo porque no se creen lo que estamos pasando”, ella añadió.
El USSW llega en un momento en el que el 68% de los estadounidenses aprueban los sindicatos. “Los trabajadores de servicios negros, morenos e inmigrantes de todo el Sur están liderando la lucha por una transformación fundamental de nuestra economía y democracia destinada a reescribir leyes obsoletas que siempre han frenado a los trabajadores y les han impedido tener voz a través de los sindicatos”, dijo Mary Kay Henry, presidenta del Sindicato Internacional de Empleados de Servicios.
Carolina del Sur tenía la tasa más baja (1,7%) de afiliación sindical del país, seguida de Carolina del Norte (2,6%). El Departamento de Trabajo de EE.UU. afirma que en 2021 los que formaban parte de un sindicato ganaban más de media que los que no estaban sindicados. Los trabajadores no sindicados a tiempo completo tuvieron una media de ingresos semanales de $975 dólares el año pasado, frente a los $1,169 dólares de los que eran miembros de un sindicato.
Lista de demandas:
Exigimos dignidad e igualdad de trato
- Igualdad salarial independientemente de la raza, el sexo, la edad, la condición de inmigrante o la orientación sexual.
Salud y seguridad
- Prestaciones sanitarias reales para los trabajadores y nuestras familias
- Baja por enfermedad pagada
Horarios justos
- Posibilidad de trabajar a tiempo completo
- Horario semanal regular con aviso previo de los cambios de horario
- Niveles seguros de personal
Salarios justos
- Nuestro trabajo es esencial. Nuestros salarios deben reflejarlo.
- Acabar con la práctica del robo de salarios en toda la industria.
Un asiento en la mesa
- Poder de decisión sobre nuestras condiciones de trabajo
- Responsabilidad empresarial por el trato a los trabajadores y el impacto en las comunidades
- No a las represalias por la actividad sindical
- Respetar nuestro derecho a organizarnos
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